Browsed by
Miesiąc: Wrzesień 2019

Freelance. Jak wyceniać swoją pracę?

Freelance. Jak wyceniać swoją pracę?

Kariera freelancera, mimo że wiąże się z wieloma benefitami i wybierana jest coraz częściej, nie jest łatwa. Zwłaszcza początkujący, przyzwyczajeni do wykonywania etatowych obowiązków, mogą poczuć się zagubieni, kiedy przyjdzie do wyceniania swojej pracy. Ile zażądać, by – z jednej strony – nie psuć rynku, a – z drugiej by nie stracić kontrahenta? Wyceniając własną pracę, warto zastosować się do kilku poniższych wskazówek. Ile musisz zarabiać Wielu freelancerów zastanawia się, ile skłonni są im płacić klienci, a to błąd. Większość…

Read More Read More

Procedura VAT marża – jak należy rozliczyć transakcję?

Procedura VAT marża – jak należy rozliczyć transakcję?

Zastosowanie procedury VAT marża jest bardzo korzystną formą opodatkowania na gruncie podatku od towarów i usług. Przedsiębiorcy, jeżeli tylko spełniają warunki ustawowe, chętnie korzystają z tej możliwości. VAT należny liczony jest od kwota marży a nie od całej kwoty sprzedaży co znacząco obniża podatek do zapłaty. Najczęściej VAT marża występuje przy sprzedaży używanych samochodów, telefonów komórkowych, usług turystycznych, przedmiotów kolekcjonerskich. Procedura VAT marża w przepisach Ustawa o podatku od towarów i usług w art. 119 i 120 opisuje dość szczegółowo…

Read More Read More

Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?

Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?

Wypalenie zawodowe to coraz częściej spotykane zjawisko, które urosło do miana choroby cywilizacyjnej. Praca ma bardzo duży wpływ na kondycję psychiczną i fizyczną człowieka, ponieważ spędzamy w niej dużą część naszego dnia. Jeśli jest ona źródłem zadowolenia i satysfakcji – działa budująco, jeśli zaś prowadzi do poczucia braku kompetencji – może rujnować, co prowadzi do wypalenia zawodowego. W jaki sposób można mu zapobiegać? Termin „wypalenie zawodowe” pierwszy raz pojawił się w 1974 roku w czasopiśmie Jurnal of Social Issue. Użył…

Read More Read More

Leasing operacyjny a metoda memoriałowa – księgowanie

Leasing operacyjny a metoda memoriałowa – księgowanie

Leasing operacyjny to jedna z popularniejszych form finansowania inwestycji. Przedsiębiorca nie musi jednorazowo wydatkować dużej kwoty pieniędzy, ale co miesiąc reguluje ratę leasingową, zaliczając ją do kosztów. W jakim okresie należy ująć raty leasingowe, jeśli rozliczamy się metodą memoriałową? Metoda kasowa a memoriałowa Podatnicy rozliczający się z fiskusem na podstawie KPiR mają do wyboru dwie metody ujmowania kosztów – kasową i memoriałową. Metoda kasowa jest prostsza – zgodnie z nią, koszt powstaje wtedy, kiedy został poniesiony (tj. wystawiono fakturę, rachunek…

Read More Read More

Planer do druku – Październik 2019

Planer do druku – Październik 2019

Prowadząc własny biznes nie można zapomnieć o rozsądnym planowaniu. Kalendarz to obowiązkowy gadżet każdego przedsiębiorcy. Można w nim zapisać wszystkie ważne terminy, zarówno osobiste jak i te ważne dla firmy. Bazując na długoletnim doświadczeniu w pracy z naszymi klientami wiemy, że każdemu może się zdarzyć zapomnieć, np. o ważnym terminie księgowym. Planer na Październik 2019 dla osób prowadzących działalność gospodarczą pomoże zapamiętać ważne daty. Planer to produkt zupełnie darmowy, który jest dostępny dla wszystkich. Jego zadaniem jest ułatwienie przedsiębiorcom prowadzenia…

Read More Read More

Podatek CIT – przedłużony termin złożenia zeznania i zapłaty

Podatek CIT – przedłużony termin złożenia zeznania i zapłaty

Ministerstwo Finansów przypomina, że podatek CIT ma przedłużony termin składania zeznań i wpłat do 31 października 2019 r. Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych, których rok podatkowy rozpoczął się po 31 grudnia 2018 r. i zakończył się przed 1 lipca 2019 r. do tego terminu muszą: złożyć zeznanie o wysokości dochodu osiągniętego lub poniesionej straty w roku podatkowym (CIT-8, CIT-8AB), wpłacić podatek należny lub różnicę pomiędzy podatkiem należnym od dochodu wykazanego w zeznaniu a sumą należnych zaliczek za okres od…

Read More Read More

Freelance na żądanie? Gig economy ma się coraz lepiej

Freelance na żądanie? Gig economy ma się coraz lepiej

Praca od zlecenia do zlecenia, czyli tzw. gig economy ciągle spotyka się z krytyką z powodu niepewności, z jaką się wiąże, ale od zmian nie już ma odwrotu. Tym bardziej, że freelance od dawna nie ogranicza się do dorabiania na Uberze. Firmy coraz częściej szukają w ten sposób specjalistów, którzy mogą wypełnić luki kompetencyjne niemal we wszystkich już obszarach. Praca od zlecenia do zlecenia Niedawny raport McKinsey wykazał, że branże oparte na wiedzy i kreatywne zawody są największymi i najszybciej…

Read More Read More

Biznes od kuchni – MGroup

Biznes od kuchni – MGroup

Cześć, jestem Marcin i współtworzę łódzki software house MGroup. Opowiem Wam czym dokładnie się zajmujemy oraz jak w naszej codziennej pracy pomaga nam IFIRMA. Co to za biznes? Głównym segmentem naszej działalności jest tworzenie systemów e-commerce, platform B2B oraz B2C, portali, programów lojalnościowych i systemów sprzedaży internetowej. W naszej codziennej pracy wykorzystujemy technologie webowe, które ze względu na dość skomplikowany stopień zaawansowania przerastają techniczne możliwości agencji interaktywnych. Podczas współpracy z Klientami dbamy o realizację funkcjonalnych platform e-commerce, którym zapewniamy pozycjonowanie…

Read More Read More

Zaświadczenie o niezaleganiu w US i ZUS jak wystąpić o zaświadczenie w sposób elektroniczny

Zaświadczenie o niezaleganiu w US i ZUS jak wystąpić o zaświadczenie w sposób elektroniczny

Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach lub w opłacaniu składek ZUS można załatwić osobiście udając się do danej instytucji lub skorzystać z platformy usług elektronicznych. Aby złożyć wniosek elektronicznie podatnik musi posiadać Profil Zaufany bądź podpis elektroniczny. Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach Na stronie internetowej Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii www.biznes.gov.pl w zakładce usługi online – zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach lub stwierdzające stan zaległości – złóż online – zostajemy przekierowani na stronę logowania: Po zalogowaniu się jedną z powyższych metod wypełniamy…

Read More Read More

Do końca września 2019 r. należy wykorzystać zaległy urlop z 2018 r.

Do końca września 2019 r. należy wykorzystać zaległy urlop z 2018 r.

W najbliższy poniedziałek. czyli 30 września 2019 r. mija termin na wykorzystanie zaległego urlopu z 2018 r. Czy urlop przepada jeśli pracownik nie zdąży go wykorzystać? Został niecały tydzień na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego z 2018 r. Warto wiedzieć, że wystarczy, aby pierwszy dzień urlopu przypadł na 30 września, aby wymogi przepisu zostały spełnione. W ten sposób zaległy urlop zostanie wykorzystany w terminie. Urlop wypoczynkowy Kodeks pracy mówi o tym, że każdej zatrudnionej osobie przysługuje corocznie 20 lub 26 dni…

Read More Read More

Mniej marnowania żywności – co nowego wprowadza ustawa?

Mniej marnowania żywności – co nowego wprowadza ustawa?

Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności wprowadziła nowe obowiązki jakie spełnić będą musieli sprzedawcy żywności. Efektem, między innymi nowych obowiązków przedsiębiorców, ma być ograniczenie marnowania żywności oraz występowania negatywnych skutków społecznych, środowiskowych i gospodarczych z tym związanych. Pierwszym elementem, na który należy zwrócić uwagę są wprowadzone ustawą pojęcia – żywności, sprzedawcy żywności i marnowania żywności. Ich wyjaśnienie w tabeli. Pojęcie Definicja żywność Są to środki spożywcze w rozumieniu art. 2 rozporządzenia (WE) nr 178/2002 (jakiekolwiek…

Read More Read More

Przestój w pracy – wynagrodzenie w 2020 r.

Przestój w pracy – wynagrodzenie w 2020 r.

Każdemu pracownikowi, który jest gotowy do wykonywania swojej pracy, ale nie może jej świadczyć z przyczyn niezależnych od niego, przysługuje wynagrodzenie za przestój w pracy. Jaka będzie kwota płacy za przestój w 2020 r.? Przestój w pracy to zaprzestanie wykonywania obowiązków przez pracownika, mimo jego gotowości do pracy. Przyczyny postoju nie wynikają z jego winy. Mogą one leżeć po stronie pracodawcy lub być obiektywne np. występuje przestój w pracy na skutek klęski żywiołowej. Przykładowo, jeśli praca jest ściśle związana z…

Read More Read More